Stresul la locul de muncă reprezintă o problemă comună a zilelor noastre. În mediul profesional, stresul corelează direct cu productivitatea muncii, dar și cu starea de sănătate fizică și emoțională a angajaților.

În ultimii ani specialiștii din domeniul sănătății ocupaționale au adus tot mai multe argumente bazate pe dovezi științifice (studii) cu privire la importanța menținerii bunăstării psihologice a angajaților.

Astfel, în sprijinul angajaților, și pentru a reduce impactul stresului la locul de muncă, oferim ateliere cu tematici din domeniul psihologiei (dezvoltare personală, mindfulness, tehnici de relaxare) orientate spre (re)dobândirea capacității de autoreglare emoțională (reziliență) a angajaților.

Stările de anxietate, lipsa energiei sau a inițiativei, problemele de sănătate frecvente sau oboseală cronică (burnout) experimentate de către un angajat trebuie să reprezinte, totodată, un semnal de alarmă pentru managementul companiei, pentru că aceste simptome impactează mediul de lucru. O soluție eficientă pe care o oferim companiilor aflate în astfel de situații o reprezintă programele de consiliere psihologică/psihoterapie destinate angajaților.